學習與發展

每位員工都是安達人壽成功的關鍵

我們提供多元學習資源，成就安達工匠人才

安達人壽依各類人員的專業能力及職務需求，規劃完整的培訓體系，透過實體以及線上學習方式，提供多元學習資源，讓每位同仁可以快速養成職務所需職能與專業。

貼心的證照補助計劃

輔導電話行銷人員考取人身保險業務員證照、投資型商品證照考照訓練、核保理賠證照補助、以及精算師進修培育，讓同仁精進專業能力，成為最專業的保險團隊。

專注的人才梯隊培育

安達人才發展策略著眼於未來，提供不同職涯階段的專屬培育計畫，包含「新人導航課程」、「新上任主管領導培訓」、「接班人培育計畫」、「策略人才養成培訓」等學習藍圖。另透過讀書會、在職訓練、高階教導以及導師制度，協助潛力人才看見未來在公司的發展機會。