分紅保單知多少
分紅保險具備壽險保障及紅利分享功能，透過壽險保障功能，分擔人生中的未知風險，同時經由保險公司專屬的分紅帳戶穩健經營，達到紅利共享效益，建構一張兼具保障、資產累積及傳承的美麗人生風景圖。
到底什麼是分紅保單？
它～具備壽險保障，也具備享受保險公司經營分紅保單的成果。
它～擁有雙重保障，於人生壽險上可作足夠規劃，於分紅上可參與到保單利潤。
分紅保單有什麼亮點？
- 長期保障： 分紅保單通常為終身保險，提供長期的人身保障。
- 分紅收益： 保險公司會根據其盈餘情況將一部份利潤作為紅利分配給保單持有人，增加保單的價值和收益。
- 資產穩健： 分紅保單通常投資於較穩定資產類別，可確保資金的安全性和穩健性。
- 獨立帳戶： 也就是分紅保單的保費收入、理賠支出以及行政費用都在這個獨立帳戶裡運作。且壽險保障與分紅績效各自獨立互不影響。
- 法定保障： 可分配紅利盈餘之比例， 依法不得低於70%。
- 相對靈活： 保單持有人可根據自己的需求和財務狀況選擇不同的分紅方式。
分紅打哪來？
分紅的來源主要取決於利差益、費差益、死差益三個因素的盈虧。
因此，3 個因素要知曉。
- 利差損益： 實際投資報酬與負債成本間的差額。
- 費差損益： 保險公司的費用收入與實際支出成本間的差額。
- 死差損益： 預定死亡率與實際死亡率之間差異所造成的盈餘或虧損。
☝紅利非保證給付，要盈不要虧，很重要一點是選擇財務穩健、信用評級良好、營運健全、提供多元投資組合的公司，來為您建置與經營，【安達人壽】就是您最好的選擇。您只要長期持有，就能有機會達成【人身保障】+【分紅績效】雙盈。且其運作採獨立帳戶，經由穩健的投資策略，將績效收益、利潤與您共享， 並且維持中長期平穩的紅利績效。 分紅保單同時還受到法令保障，規範最少需將可分配盈餘的70%以上分配給保戶。
分紅保單的資產配置如何?
分紅保單是一種利潤共享機制，讓保戶分享保單的紅利。根據保單條款，紅利分配比例在法規允許的範圍內，分配給客戶的比例不得低於分紅帳戶當年度可分配紅利盈餘的70%。這類保單的投資標的包含國內外股票，債劵等，有助於分散風險，相對穩健。
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分紅保單是如何計算給付?
於契約有效期間內，安達人壽於每一會計年度終了，根據該會計年度分紅保單的實際經營績效，核定屬於該年度分紅保單之分紅前稅前損益。由本公司簽證精算人員評估分紅帳戶長期之清償能力後，向董事會提報分紅分配報告，建議該年度之可分配盈餘金額與分配予要保人之比例 (目前不得低於主管機關規定之70%)，由董事會核定計算該保單年度之保單紅利後進行分紅宣告，並於每年5月1日宣告。不同商品之分紅計算及紅利分配比例皆詳列於各商品之保單條款約定。
分紅小科普
- 分紅保單的保戶除擁有壽險保障外，更有機會額外獲得紅利分配，所以對保戶來說多了可以參與分紅的機會。
- 紅利分配與壽險保障是分開的，即使市場波動影響，導致某一年度未能分到紅利，也完全不影響壽險所約定的保障。
- 分紅具有獨立帳戶機制，不同幣別有不同的專屬帳戶。分紅保單的保費收入、理賠支出以及行政費用都在這個帳戶裡運作，保險公司會依據經營分紅保單帳戶所產生的死差、利差以及費差加總後(不得為負數)，依條款約定將可分配紅利盈餘回饋給保戶。
- 分紅為非保證給付*！！但，保單紅利分配比例受到法令保障。分紅保單有機會分享到保險公司經營分紅保單績效所產生的利潤。保險公司在每個會計年度結束後，須將上一會計年度分紅保單所累積的可分配盈餘依照維持長期穩定分紅原則分配給保戶，且依法定規範，比例不得低於70％，若連續二年未能達到在合理精算假設下推估之可能紅利金額之累積值時，保險公司應向主管機關說明理由及改善措施。
- 分紅保單有分【美式】【英式】兩種分配方式，差別在於紅利的「給付」及「分配」。 美式分紅具多元紅利分配選擇，可彈性靈活運用。英式分紅可滾入保額，具有長期增額優勢。
- 每張保險商品所約定的紅利分紅比例，皆明訂於保單條款中， 保戶享有條款約定的保障。請詳閱保單條款內容。
- *保單紅利部份非本保險單之保證給付項目，安達人壽不保證其給付金額。